Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, вдруг узнает неприятную новость: ее отдел закроют, а команду переведут на удаленку. Это известие заставляет ее действовать — она не хочет терять сплоченную атмосферу, которую удалось создать.
Несмотря на неожиданные изменения, Ханна ищет способы удержать коллектив вместе. Она организует онлайн-встречи, поддерживает общение и делает все возможное, чтобы сотрудники не чувствовали себя разобщенными. Для нее важно сохранить не просто рабочий процесс, а ту особую связь, которая сложилась между людьми.